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新進(jìn)公務(wù)員拓展訓練【課程主題】新進(jìn)公務(wù)員拓展訓練課程是以《國家公務(wù)員通用能力標準框架（試行）》九種能力為基礎，采取體驗式的培訓方式，有選擇性地實(shí)施不同的主題，如：溝通、協(xié)調、執行、創(chuàng )新能力等。新進(jìn)公務(wù)員拓展訓練課程為此專(zhuān)門(mén)設計了可組合的內容和形式，在培訓中可以有重點(diǎn)、有選擇地實(shí)施培訓。從團隊成員互動(dòng)和團隊反思這兩個(gè)角度讓學(xué)員親身體驗在工作中的發(fā)展變化以及高效團隊的工作方式，讓學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習如何建立一個(gè)團隊，學(xué)習如何適應一個(gè)團隊。【課程收益】新進(jìn)公務(wù)員拓展訓練通過(guò)培訓，從而建立團隊成員間的相互信任、培養成員的積極心態(tài)以及提高團隊的協(xié)作能力，并且能夠在實(shí)踐中提高團隊工作績(jì)效，實(shí)現企業(yè)組織的更大回報。新進(jìn)公務(wù)員拓展訓練培養團隊觀(guān)念下的全局意識和團隊精神；新進(jìn)公務(wù)員拓展訓練培養相互關(guān)心、支持的工作態(tài)度，增強團隊凝聚力；新進(jìn)公務(wù)員拓展訓練通過(guò)團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務(wù)，培養互信互助意識，增強團隊工作效率；新進(jìn)公務(wù)員拓展訓練培訓團隊成員的主動(dòng)溝通意識,改善組織內部的溝通與信息交流；新進(jìn)公務(wù)員拓展訓練培養在壓力與困難面前勇于挑戰的信念。從事拓展培訓、戶(hù)外拓展基地、團隊拓展訓練、趣味運動(dòng)會(huì )、旅游拓展、團隊拓展訓練等大型活動(dòng)策劃。金壇區真人cs戶(hù)外拓展

拓展培訓的發(fā)展形勢拓展訓練培訓在這種市場(chǎng)的推動(dòng)下，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過(guò)于遷就客戶(hù)，把拓展培訓做成了游戲或是簡(jiǎn)單的項目累加，讓客戶(hù)高興之后達不到培訓的效果，把培訓變成了旅游，終影響了拓展培訓在企業(yè)培訓中的認可度越來(lái)越低。只有認認真真，發(fā)揚“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”的精神，踏踏實(shí)實(shí)的把培訓做好，把事業(yè)做大，針對不同的客戶(hù)需求，應分析客戶(hù)團隊成員組成,團隊成員性格分析，然后針對分析數據進(jìn)行活動(dòng)方案的設計。面臨社會(huì )機構和企業(yè)機構不斷要求創(chuàng )新的壓力下，在2012年之后的3年左右，拓展培訓必將發(fā)生大的變革，體驗式培訓不是旅游和游戲，也不是單一軍訓和說(shuō)教，而是向體驗提升方向發(fā)展。句容企業(yè)素質(zhì)拓展訓練企業(yè)戶(hù)外拓展訓練,整理了方案、場(chǎng)地、游戲等拓展項目,助您更快的找到適合公司的拓展訓練。

經(jīng)典拓展訓練項目10：（三十七）軍歌嘹亮項目簡(jiǎn)介：用的形式集體高唱歌曲，體現團隊氣勢和投入程度！訓練目的：1、當一回軍人，體驗軍營(yíng)氛圍，感受軍營(yíng)文化；2、高吼歌喉，唱出團結！（三十八）巨人梯項目介紹：一架云梯從一米多高處延伸至9米高的空中，從地面到空中，橫木距離漸漸變大，沒(méi)有任何工具，徒手爬到頂層，能利用的只有你們身體以及團隊精神，還有積極與他人合作的行動(dòng)。訓練目的：?jiǎn)慰恳粋€(gè)人的力量無(wú)法完成，體會(huì )合作；如何取長(cháng)補短，實(shí)現1+1大于二；樹(shù)立危機意識、競爭意識；知識和經(jīng)驗的積累；向競爭對手學(xué)習。（三十九）緊急集中項目簡(jiǎn)介：在規定的時(shí)間內，在指定地點(diǎn)迅速完成隊伍集中。訓練目的：1、讓團隊成員在短時(shí)間內尊重規定要求，動(dòng)作迅速；2、明白一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮，沒(méi)有任何借口，提高效率，做到雷厲風(fēng)行。（四十）解手鏈項目介紹：每組圈著(zhù)站成一個(gè)向心圈。先舉起右手握住對面那個(gè)人的手；再舉起左手，握住另外人的手；不松開(kāi)的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開(kāi)。訓練目的：讓學(xué)員體會(huì )在解決團隊問(wèn)題方面都有什么步驟，聆聽(tīng)在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

F1賽車(chē)主題團建.在團建活動(dòng)中,巧妙借用《賽車(chē)》元素,通過(guò)親自動(dòng)手創(chuàng )造,打造一支高效的運作團隊,一支具有工匠精神的團隊.F1瘋狂賽車(chē)，匠心鍛造三大原理：車(chē)隊建立；產(chǎn)品制作；新車(chē)發(fā)布及對決。車(chē)隊建立,各將會(huì )群策群力,共繪藍圖,將心目中完美的賽車(chē)呈現在畫(huà)布上,各車(chē)隊產(chǎn)品負責人需要在一分鐘的時(shí)間里做一次打動(dòng)人心的產(chǎn)品宣講,由此獲得投資人的青睞,這對團隊的總結歸納能力,洞察客戶(hù)心里能力,賣(mài)點(diǎn)闡述能力,臨場(chǎng)應變能力都是一次考驗。產(chǎn)品制作每個(gè)車(chē)隊通過(guò)前期的規劃和宣講,獲得原始的制作原材料和數額不等的啟動(dòng)資金,在制作階段里面,每個(gè)車(chē)隊將會(huì )進(jìn)行合理的人員分工,定責定崗,按照職能在車(chē)隊內部分為七大組別：市場(chǎng)組、采購組、設計組、制造組、動(dòng)力組、檢測組、車(chē)模組。一個(gè)車(chē)隊劃分為若干工作小組以后,圍繞一個(gè)共同的目標進(jìn)行有效的運作,在實(shí)現目標的過(guò)程中,各部門(mén)對資源的配置,相互的協(xié)作,跨部門(mén)的溝通能力得到相應的熔煉.新車(chē)發(fā)布及對決這是一個(gè)歡快有趣的一個(gè)環(huán)節,團隊融洽的環(huán)節、產(chǎn)品發(fā)布、車(chē)模登場(chǎng)助興,等待揭開(kāi)神秘面紗的那一刻.團隊榮耀：將五輪比賽的成績(jì)統計出來(lái)以后,評選出冠jun車(chē)隊,車(chē)隊的隊長(cháng)將會(huì )登上獎臺,開(kāi)啟香檳。為了確保活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定一份周密的活動(dòng)方案,活動(dòng)方案指的是為一次活動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。

經(jīng)典拓展訓練項目8：（二十九）攀巖項目介紹：攀巖又稱(chēng)為“巖壁上的芭蕾”學(xué)員在巖壁上手指勾住巖點(diǎn)，腳蹬住巖點(diǎn)向上攀登。訓練目的：體會(huì )超越自我的成功感覺(jué)；正確認識自我，設定切實(shí)可行的目標；合理運用巖點(diǎn)，將它們比較好配置；感受前人探路的艱辛，后來(lái)者獲得間接經(jīng)驗對取得成功的重要價(jià)值。（三十）南水北調項目介紹：現在我們要把一杯水從diyi個(gè)人傳到zhui-后一個(gè)人，傳遞過(guò)程中可以使用雙手，水可不要越傳越少呦！訓練目的：培養團隊合作精神；使小組充滿(mǎn)活力；資源不可浪費。（三十一）魔毯項目介紹：團隊成員站在一塊魔毯上，在規定的時(shí)間內，在遵守所有成員身體的任何部位不得著(zhù)地的規則下，把魔毯翻過(guò)來(lái)，移動(dòng)魔毯前進(jìn)一段距離后，再把魔毯翻過(guò)來(lái)。訓練目的：培養學(xué)員合理計劃，有效組織，統一行動(dòng)的意識。通過(guò)身體接觸，增進(jìn)情感交流，增強團隊的凝聚力。檢驗團隊高效溝通與決策能力。（三十二）盲人摸號項目介紹：全體隊員扮演啞人及盲人，學(xué)員按照教練發(fā)放的號碼，在無(wú)聲無(wú)視覺(jué)的條件下，把順序排列好。訓練目的：體驗信任：“雖然我不知道他是誰(shuí)，但是我知道他是我的同伴，是值得信任的人。”體驗感恩之心：“看不見(jiàn)的時(shí)候，才知道光明有多可貴！經(jīng)典的戶(hù)外拓展訓練。金壇區真人cs戶(hù)外拓展

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專(zhuān)業(yè)團隊精心策劃的《countryrunning！》主題團建拓展活動(dòng)重磅來(lái)襲！一起來(lái)看看也樂(lè )的小伙伴們是怎么使出渾身解數勇闖難關(guān)，瘋狂前進(jìn)！團隊成員分成四個(gè)小分隊，每個(gè)隊伍人數為8-10人，共同穿越相對陌生的地方，不斷向終點(diǎn)前進(jìn)，踏尋城市各地，穿過(guò)綠樹(shù)成蔭的公園，走進(jìn)陌生的角落，去尋找一道道隱藏的風(fēng)景線(xiàn)。在探索的過(guò)程中，隊伍將遇到充滿(mǎn)艱辛的創(chuàng )業(yè)體驗以及趣味十足的團隊挑戰！團隊需要朝著(zhù)一個(gè)個(gè)階段性目標前進(jìn)，協(xié)力勇闖奇關(guān)，目標管理在這里十分重要，每個(gè)人將真實(shí)地看到自己與團隊的關(guān)系，有利于學(xué)員回顧、反思及沉淀內心感悟，增進(jìn)學(xué)習收獲和團隊感情，同時(shí)讓團隊提升學(xué)習及溝通效率。各個(gè)隊伍根據線(xiàn)索提示，在錯綜復雜的城市環(huán)境中排除萬(wàn)難找到正確的目標地點(diǎn)，并完成指定動(dòng)作，在每一個(gè)角落留下美好的回憶。在不同路段上找到自己曾經(jīng)拼搏奮斗的身影，有過(guò)汗水，有過(guò)淚水，有過(guò)屢戰屢敗的慘痛經(jīng)歷，也有幾經(jīng)風(fēng)雨撥開(kāi)烏云的欣喜，這樣的“瘋狂前進(jìn)精神”不正是每個(gè)人都需要的嗎？伙伴們在奔跑中忘記生活的壓力，一起以全新的心態(tài)投入工作與生活，驚險刺激挑戰之旅雖然結束了，但瘋狂前進(jìn)的精神卻永駐在我們心中！金壇區真人cs戶(hù)外拓展

上海熔心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司位于菊園新區平城路811號12145室，成立于2014-05-28。公司秉承著(zhù)技術(shù)研發(fā)、客戶(hù)優(yōu)先的原則，為國內拓展培訓，企業(yè)管理培訓 的產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦。主要經(jīng)營(yíng)拓展培訓，企業(yè)管理培訓 等產(chǎn)品服務(wù)，現在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設計團隊，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴格，完全按照行業(yè)標準研發(fā)和生產(chǎn)。熔心為用戶(hù)提供真誠、貼心的售前、售后服務(wù)，產(chǎn)品價(jià)格實(shí)惠。公司秉承為社會(huì )做貢獻、為用戶(hù)做服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，致力向社會(huì )和用戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。上海熔心企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司注重以人為本、團隊合作的企業(yè)文化，通過(guò)保證拓展培訓，企業(yè)管理培訓 產(chǎn)品質(zhì)量合格，以誠信經(jīng)營(yíng)、用戶(hù)至上、價(jià)格合理來(lái)服務(wù)客戶(hù)。建立一切以客戶(hù)需求為前提的工作目標，真誠歡迎新老客戶(hù)前來(lái)洽談業(yè)務(wù)。

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